Brecha salarial
entre hombres y mujeres
¿Que es la brecha salarial?
La Diferencia salarial de género
(también conocida como brecha salarial de género) es la
diferencia existente entre los salarios de los hombres y los
de las mujeres expresada como un porcentaje del salario masculino.
ESTADISTICAS
La edición del informe "perspectivas
de empleo" declaró que aunque las tasas de empleo femeninas
habían aumentado considerablemente y la brecha laboral de género se
había estrechado prácticamente en todos lados, las mujeres aún
tenían un 20% menos de posibilidades de tener un empleo y cobraban
un 17% menos de promedio que los hombres.
BRECHA
SALARIAL AJUSTADA Y NO AJUSTADA
El cálculo no ajustado de la
diferencia salarial de género no tiene en cuenta las diferencias
personales a la hora de establecer la comparación, como por ejemplo,
edad o educación, ni tampoco las características del puesto de
trabajo, como por ejemplo, sector de actividad.
No solo a las mujeres les cuesta más
arribar a puestos gerenciales sino que una
vez en el cargo cobran
menos que un gerente hombre.
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